人力資源管理第12版德斯勒pdf中文版是一本由中國人民大學出版社出版的經典管理圖書，第十二版更新了圖表、數據、案例等內容，有需要者快來綠色資源網下載吧！

人力資源管理第十二版介紹

《工商管理經典譯叢：人力資源管理（第12版）》是美國知名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。全書以可讀易懂的方式，闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是全新版，在保持以前版本特色的基礎上進行了眾大更新，新增了“創業型企業中的人力資源管理”一章，專門講述創業型企業可能遇到的各種獨特的人力資源問題，并提供了中小企業可以利用的一些人力資源管理資源以及變通性地解決問題的途徑。

德斯勒人力資源管理目錄

第1篇 導論

第1章 人力資源管理導論

1.1 什么是人力資源管理以及為什么人力資源管理很重要？

1.2 影響人力資源管理的若干發展趨勢

1.3 人力資源管理方面的一些重要發展趨勢

1.4 本書的章節安排

第2章 公平就業機會和相關法律

2.1 1964-1991年有關公平就業機會的法律

2.2 與公平就業機會相關的法律法規（1990年和1991年至今）

2.3 應對歧視指控

2.4 對歧視性雇傭規定的描述

2.5 公平就業機會委員會的執法過程

2.6 多元化管理與積極的反歧視行動計劃

第3章 管理者在戰略性人力資源管理中的角色

3.1 為什么戰略規劃對于所有的管理者來說都很重要？

3.2 計劃的基本原理

3.3 戰略管理過程

3.4 戰略性人力資源管理

3.5 建立自己的高績效工作系統

附錄--循證人力資源管理的各種工具